Dans le cadre d’un plan de développement et de croissance à long terme, la marque Coffee’s soutenue par Avantages Café recrute ses futurs collaborateurs.

Vous êtes motivés par le développement d’une marque et d’une activité au coeur de la prestation de service en entreprise dans le domaine des Coffee & Barista Solutions. Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d’un projet d’entreprise ambitieux qui a déjà généré 20% d’activité additionnelle cette année ? Alors n’hésitez pas à adresser vos CV et lettre de motivation à

Contact@coffee-s.fr

1 – Techniciens

Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la distribution automatique, l’Horeca, les frigoristes ou des services techniques d’activités une bonne maitrise electro-technique. Vous avez un contact facile avec la clientèle sur site et êtes rigoureux et ponctuel. Vous travaillerez sur le siège et/ou sur site clients. Votre mission consistera a garantir le bon fonctionnement du parc de distributeurs automatiques à la fois en termes de préparations des installations clients mais également de manière préventive (préparation, nettoyage, entretien préventif, dépannage).

Vous êtes titulaire d’u BAC Pro / BTS Technicien en maintenance et/ou électrotechnique, vous êtes titulaire d’un permis B et soucieux de la prestation auprès des clients et consommateurs.

Les postes proposés CDI fixe + primes motivantes

2 – Equipiers de gestion

Vous êtes en charge de la bonne tenue d’un parc machines en clientèle. Vous avez pour mission l’approvisionnement et l’entretien des automates de distribution automatique, de la collecte des données et restez en contact permanent avec les clients et consommateurs. Vous êtes détenteur d’un permis B validé (obligatoire), disposez d’un bon contact et d’une rigueur dans votre quotidien. Vous serez le premier ambassadeur de la marque et le symbole d’une prestation de service premium. Vous avez déjà une expérience dans la distribution automatique ou le monde de l’alimentaire. Vous êtes autonome et de bon contact. Nos équipiers bénéficient d’une formation au monde du café et aux impératifs d’optimisation des performances du parc d’automates et clients qui vous sont affectés.

Les postes proposés sont en CDI (fixe + primes motivantes en fonction de la qualité de service que vous saurez mettre en place)

3 – Responsable logistique

Vous êtes responsable des approvisionnements et de la gestion de stocks et collaborez à la fois avec le responsable d’exploitation et le service achats. Votre mission est la mise en place des ressources & approvisionnement afin de garantir une parfaite continuité de l’activité et de l’alimentation des besoins des équipiers de gestion. Vous bénéficiez d’une première expérience, d’une rigueur et d’une bonne condition physique. Vous restez attaché à la gestion des stocks et l’optimisation de ces derniers, vous bénéficiez d’une première expérience ou le contact et les relations fournisseurs faisaient partie de votre quotidien.

Poste proposé : CDI avec une base de rémunération fixe + primes d’objectifs motivantes